• HOME
  • We YOPA
    • PERCHE’ SCEGLIERCI
    • I NOSTRI VALORI
    • PARLA CON I NOSTRI CONSULENTI
  • SERVIZI
    • Advisory
      • Corporate Finance / Temporary CFO
      • Mergers and Acquisitions​
      • Finanza Alternativa​​
      • Controllo di Gestione​
      • Valutazione d’Azienda
    • Digital Transformation
      • Analisi Finanziaria Dinamica & Cash Flow Prospettico
      • Business Intelligence and Visualization Data Analytics
    • People & Organization
      • Formazione Manageriale
      • Business Team Coaching
      • Percorsi di empowerment femminile
    • Tax & Auditing
      • Consulenza per le Holding
      • Compliance Fiscale
      • RevisioneLegale – Collegio Sindacale
  • My YOPA
  • CONTATTI
  • HOME
  • We YOPA
    • PERCHE' SCEGLIERCI
    • I NOSTRI VALORI
    • PARLA CON I NOSTRI CONSULENTI
  • SERVIZI

      Advisory

      Corporate Finance /
      Temporary CFO
      Mergers and Acquisitions
      Finanza Alternativa
      Controllo di Gestione
      Valutazione d'azienda

      Digital Transformation

      Analisi Finanziaria Dinamica & Cash Flow Prospettico
      Business Intelligence e Visualization Data Analytics

      People & Organization

      Formazione Manageriale
      Business Team Coaching
      Percorsi di
      empowerment femminile

      Tax & Auditing

      Consulenza per le Holding
      Compliance Fiscale
      Revisione Legale – Collegio Sindacale
  • My YOPA
  • CONTATTI
Linkedin-in Facebook Instagram
BE YOPA  ·  YOPAcommunity  ·  YOPAPhilosophy

YOPAcommunity vuol dire anche partecipare agli eventi: venite con noi alla Giornata del Merito a Milano, 22 Maggio?

By Yopa.Admin.2024  Published On 18 Maggio 2018

Indice dei contenuti

  • Comunità è comunicazione
  • Perché Partecipare
  • Il programma
  • Il Merito per YOPAdvisors

Comunità è comunicazione

I colleghi di ProImpresaLab, nella persona dell’Avv. Giovanni Marra, ci hanno invitato a partecipare alla Giornata del Merito. Il 22 maggio alle 17, a Milano, presso la sala Colucci di Palazzo Castiglioni. 

YOPAcommunity è infatti anche questo: costruire una comunità interessandosi e partecipando ad eventi meritevoli e meritori. 

 

Perché Partecipare

La seconda edizione Giornata del Merito è un evento organizzato da CFMT e dal Forum della Meritocrazia, e nasce per creare un momento di confronto tra pubblico, istituzioni e aziende, per discutere sulla questione del merito, sulla sua presenza o assenza, nelle università e nel mercato del lavoro, privato e pubblico. E’ un momento che permette di affrontare una questione spinosa e che sembra affliggere molti ambiti della realtà produttiva italiana.

Può essere quindi un momento di scambio, informativo ma anche formativo: esperti di chiara fama andranno a sviluppare i seguenti obiettivi:

  • creare un momento di confronto tra aziende e istituzioni su una tematica di vitale importanza per il mercato del lavoro e non solo.
  • esplorare il tema del merito attraverso i risultati della survey condotta nei mesi di febbraio e marzo dal titolo “Merito in azienda – Il ruolo del manager”.
  • identificare strumenti hard e soft per diventare protagonisti del merito e quindi change maker nella propria azienda come nella società.

A fine lavori, ci sarà anche un momento interattivo, per poter raccogliere le impressioni del pubblico e contribuire a definire un “Manifesto per il merito al lavoro, una roadmap con indicazioni operative per chi davvero vuole cambiare questo Paese”.

 

Il programma

L’evento avrà una durata di sole due ore e mezza, un format quasi anglosassone che permetterà di affrontare tutti i temi ed andare direttamente al cuore della questione, senza perdersi in preamboli e convenevoli.

PROGRAMMA

17.00 Registrazione partecipanti

17.30 Saluti introduttivi
Giorgio Rapari, Componente della Giunta di Confcommercio Milano
Claudio Ceper, Presidente FdM

17.40 Apertura dei lavori
Maria Cristina Origlia, Managing editor L’Impresa Sole 24 Ore, Vice presidente FdM

17.50 LE POTENZIALITÀ DI UN SISTEMA BASATO SUL MERITO
Giorgio Neglia, Consigliere FdM
Francesco Seghezzi, Direttore generale Fondazione ADAPT

18.30 LE POTENZIALITÀ DELLE AZIENDE CAMPIONI DEL MERITO
Domenico Zaccone, Consigliere FdM
Tiziano Tassi, CEO Caffeina

19.10 LE POTENZIALITÀ DEI MANAGER PROTAGONISTI DEL MERITO
Elena Mauro, Consigliere FdM
Marco Bentivogli, Segretario generale Fim Cisl
 Francesco Morace, Sociologo e saggista

19.40 Conclusioni
Mario Mantovani, Vice presidente Manageritalia
Giorgio Mantoan, Consigliere delegato alle Politiche Giovanili del Comune di Milano Città Metropolitana

20.00 Networking Cocktail

 

 

Il Merito per YOPAdvisors

La questione del merito è per YOPAdvisors fondamentale: il nostro obiettivo è raggiungere il benessere lavorativo, sia per i clienti che per i nostri partner e professionisti. Va da sé che un mestiere che porta benessere è un mestiere che è fatto bene. E per questo grande merito va premiato. Semplicemente perchè merito è qualità.

Su questo punto insiste YOPAdvisors. Ed è per questo che non potrà mancare una nostra delegazione tra il pubblico.

Vi invitiamo quindi ad iscrivervi, a contattare noi e gli amici di ProImpresaLab, per confrontarci sul tema, magari proprio all’aperitivo di chiusura del convegno!


#giornatadelmeritoAdvisorsCFMPcollaborazionecommercialisticonsulenteconsulente aziendaleconsulenticontrollercontrollingentrepreneurforum della meritocraziaGiornata del MeritoimprenditoreimprenditoriimprenditoriaimpresameritocraziaPiccola Media Impresapiccole medie impresePMIProImpresaLabsmall and medium enterprisesSmall Medium EnterprisesSMEsocietà tra professionistiyopaYOPAcommunity advisorYOPAdvisors

Se ti è piaciuto questo post condividilo:

Articoli Correlati


BE YOPA  ·  YOPAcommunity  ·  YOPAPhilosophy
YOPAcommunity: al fianco di MTM e alle aziende raggiunte in tema di Risorse Umane e Accesso al Credito
15 Giugno 2018
BE YOPA  ·  YOPAPhilosophy
YOPAdvisors ricerca collaboratori per andare lontano
12 Gennaio 2018
Motivational Monday  ·  YOPAPhilosophy
Passione, collaborazione, entusiasmo, successi
4 Dicembre 2017
Coinvolgere i dipendenti con le idee
Articolo Precedente
Criticare e correggere non è la giusta strada per ottenere risultati dai dipendenti: il coaching aziendale ti può aiutare a motivare i dipendenti
Articolo successivo

Come possiamo sviluppare il tuo business?

Compila il form in pochi passaggi, ti invieremo un' offerta su misura.
Scopri YOPA SOLUTION

Esplora

Home
Chi siamo
Parla con i nostri consulenti

Contatti

info@yopadvisors.com
Via Palermo 8 – 20121 Milano
P. IVA 09149370968

Iscriviti a MyYOPA

Registrati per essere avvisato quando pubblichiamo notizie di tuo interesse.

Your Professional Advisors

Seguici sui nostri canali social! #yopadvisors

Facebook Linkedin Instagram
 ©Copyright 2020 YOPAdvisors stp srl | P. IVA 09149370968
Privacy Policy | Cookie Policy
Gestisci Consenso Cookie
Questo sito utilizza cookie, anche di terze parti, per migliorare la tua esperienza e offrire servizi in linea con le tue preferenze. Se vuoi saperne di più o negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie vai alla sezione
Funzionale Sempre attivo
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono strettamente necessari al fine legittimo di consentire l'uso di un servizio specifico esplicitamente richiesto dall'abbonato o dall'utente, o al solo scopo di effettuare la trasmissione di una comunicazione su una rete di comunicazione elettronica.
Preferenze
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per lo scopo legittimo di memorizzare le preferenze che non sono richieste dall'abbonato o dall'utente.
Statistiche
L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici. L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici anonimi. Senza un mandato di comparizione, una conformità volontaria da parte del vostro Fornitore di Servizi Internet, o ulteriori registrazioni da parte di terzi, le informazioni memorizzate o recuperate per questo scopo da sole non possono di solito essere utilizzate per l'identificazione.
Marketing
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per creare profili di utenti per inviare pubblicità, o per tracciare l'utente su un sito web o su diversi siti web per scopi di marketing simili.
  • Gestisci opzioni
  • Gestisci servizi
  • Gestisci {vendor_count} fornitori
  • Per saperne di più su questi scopi
Preferenze
  • {title}
  • {title}
  • {title}